确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调公司的创新和发展，同时鼓励员工共同参与，实现共赢。

场地选择

根据年会的规模和主题，选择合适的场地，可以考虑公司内部的会议室或活动中心，也可以选择外部的酒店或会议中心，要确保场地足够大，能够容纳所有员工，同时也要有良好的音响、灯光等设施。

节目安排

根据年会的主题和员工的兴趣，安排合适的节目，可以包括公司领导的致辞、员工才艺展示、游戏互动等环节，在节目安排上要注意平衡，既要让员工展示自己的才艺，也要有足够的互动环节，增强员工的参与感和归属感。

餐饮安排

餐饮是年会中非常重要的一部分，要考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，要注意餐饮的质量和卫生，确保员工吃得健康、吃得满意。

活动流程

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目顺序、主持人等，要确保流程紧凑、有序，避免出现冷场或浪费时间的情况，在活动流程中要留出足够的时间供员工交流、互动，增强团队凝聚力。

其他事项

除了以上几个方面，还需要考虑以下事项：

1、邀请函：制作精美的邀请函，提前通知员工年会的时间、地点和注意事项。

2、礼品准备：准备一些小礼品或纪念品，用于奖励优秀员工或作为纪念。

3、安全保障：确保场地的安全，做好消防、急救等应急措施。

4、摄影录像：安排专业人员对活动进行摄影录像，留下美好的回忆。

是一个基本的乌海大型公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！